Systemisches Coaching

Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst! (Heinz von Förster)

Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen und persönlichen Umfeld. Im beruflichen Kontext liegt der Fokus auf der Organisation, der Rolle, der Funktion, der Person und der individuellen Persönlichkeit. Ziel ist es, die Anforderungen der Organisation zu reflektieren und die individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Coachees zu integrieren. Systemisches Coaching fokussiert besonders auf die ganzheitliche Erweiterung der Selbstorganisations- und Handlungsfähigkeit des Coachees in den umgebenden Systemen und Beziehungen. Veränderungswünsche auf Seiten des Coachees können Anlass für ein Coaching sein.

Im Coaching wird dem Coachee ein Raum gegeben, sich zu entwickeln, die persönlichen Stärken und Kompetenzen zu entfalten und Klarheit über die eigenen Ziele und die persönliche Vision zu gewinnen. Um diese zu realisieren werden im Coaching Strategien erarbeitet, die in den relevanten Beziehungssystemen wirken, Entscheidungssicherheit fördern und neue Impulse für zielorientiertes Handeln geben.

Mitglied und anerkannte systemische (Familien-) Therapeutin und Beraterin der Systemischen Gesellschaft (SG)